V HR světě se pohybuji už víc než dvacet let — od interní komunikace a employee experience až po rozvoj talentu a vedení týmů. Pracovala jsem ve startupech i mezinárodních firmách (Johnson & Johnson, Avast, Emplifi), školila pro značky jako LEGO, Česká spořitelna, Člověk v Tísni, Microsoft a mnoho dalších.  Jsem mentorkou programů "Do Toho" a "Den Pro Školu".

​​

Jsem certifikovaná trenérka dospělého vzdělávání a aplikované improvizace. Baví mě designovat a vést workshopy, které mají říz, jdou k věci a hlavně vedou ke konkrétním uvědoměním, krokům a změnám. 

​

Naplno se věnuju tématu age managementu a pomáhám firmám budovat prostředí, kde věk není problém, ale příležitost.  Absolvovala jsem leadership program z Maine Council on Ageing a pořád se v tématu dál vzdělávám, abych své zkušenosti a know-how mohla předávat dál.

 

Miluju, když věci dávají smysl a mají dopad. Moje práce spojuje profesní zkušenost, věčnou zvědavost, odvahu bourat ageistické stereotypy a upřímnou chuť měnit českou pracovní kulturu tak, aby byla férová i pro nás, kdo už jsme překročili padesátku a pořád máme co nabídnout.